واقع الحال في الجزائر يكشف مابين الولاء و الكفاءة

قد تعيب أحزاب المعارضة رأس السلطة في الجزائر التعيين في مراتب المسؤولية على أساس الولاء بعيدا عن الكفاءة ..
و السؤال الذي يطرح بإلحاح ..
هل أن رؤوس أحزاب المعارضة يختارون معاونيهم على أساس الولاء أم الكفاءة ..
واقع الحال في الجزائر يكشف ..
أن السلطة و المعارضة بتقسمان ثلاث صفات أساسية بعيدة عن الثقافة الديمقراطية ..
الأولى : و ما أريكم إلا ما أرى ..
الثانية: اختيار المعاونين على أساس الولاء و القربى و العشيرة بعيدا عن الكفاءة المطلوبة ..
الثالثة : تشخيص المؤسسة .. الكلمة الأولى و الأخيرة للرأس .. و من له رأي آخر .. مغضوب عليه .. أو يعمل لجهة أخرى .. أو مشوش .. أو يُتهم في عرضه و شرفه و نضاله ..
و على هذا الأساس .. فإن ثقافة الوصول إلى المسؤولية سواء في دواليب السلطة أم أحزاب المعارضة ..
هو طريق واحد .. إظهار الولاء المطلق للرأس ..و إلحاق كل حسنة أو استحقاق للرأس .. و إلصاق كل تعثر أو تراجع لما دونه أو لمن يعارض و ينتقد ..

رضوان بن عطاء الله